Инструкция инспектора студенческого отдела кадров

инструкция инспектора студенческого отдела кадров
Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы относящиеся к вопросам деятельности отдела кадров. Чтобы продлить студенческий билет, Вам нужно: подписать его в дирекции Студенческого офиса; проставить печать в Студенческом отделе кадров. Проводит систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывает предложения по ее улучшению.


Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях предприятия. Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения.

Начальник отдела кадров в своей деятельности руководствуется: 5.1. Положением об отделе кадров. 5.2. Настоящей должностной инструкцией. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ отдела. Формирование кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности. Студенческий ОК является структурным подразделением Управления кадрами ВСГУТУ и подчиняется начальнику УК. Работает в тесном сотрудничестве с методистами по учебной части факультетов и институтов университета. Выявление, изучение, анализ проблем в сфере использования персонала и привлечение к их разрешению руководителей различных уровней для принятия соответствующих решений. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям.

Похожие записи: